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Livret de fête commémorant le soixante-quinzième anniversaire de la Fédération Vaudoise des Jeunesses Campagnardes, fondée en 1919. Événement organisé par la Jeunesse du Grenet à Forel (Lavaux) du 7 au 10 avril 1994. Le livret contient les messages de bienvenue du président d'organisation, du président central de la FVJC et du syndic de Forel, le programme complet avec rallye des anciens-véhicules, banquet de retrouvailles, ainsi que deux pièces de théâtre produites par les jeunesses participantes (Palézieux et Vers-chez-les-Blanc). Annonces publicitaires de commerçants et services locaux du canton de Vaud.

Livret de fête commémorant le concours théâtral de la Fédération Vaudoise des Jeunesses Campagnardes pour son 75e anniversaire (1919-1994), organisé par la Jeunesse du Grenet les 8, 9 et 10 avril 1994 à Forel-Lavaux. Le livret comprend des publicités d'entreprises et commerces locaux vaudois, les billets de présentation du président d'organisation et du président central de la FVJC (Rémy Décombaz et Eric Loup), ainsi que les photographies et noms des interprètes des pièces de théâtre présentées (Jeunesse de Palézieux et Jeunesse de Vers-chez-les-Blanc). Le comité d'organisation est composé de représentants nommés pour différentes tâches (organisation, décoration, restauration, buvette, cortège).

Ce portfolio collectif présente les compétences transversales et spécifiques développées par les jeunes membres de la FVJC à travers leurs expériences bénévoles. Le document est structuré en chapitres correspondant à des domaines de compétences tels que l'organisation d'événements, la gestion financière, la négociation de contrats, la sécurité, la communication et la gestion d'équipe. Chaque chapitre contient une description détaillée d'une situation vécue par un membre spécifique (contexte, description réelle de l'activité, acquis développés), illustrée par des pièces justificatives telles que des programmes, des contrats, des listes de commandes, des plans, des photos de décorations et des extraits de dossiers administratifs. Le document inclut également un référentiel de compétences, des cartes de compétences individuelles, des annexes avec des exemples de supports (flyers, contrats publicitaires, palmarès) et une conclusion synthétisant la démarche de capitalisation des savoirs.