Ce portfolio collectif présente les compétences transversales et spécifiques développées par les jeunes membres de la FVJC à travers leurs expériences bénévoles. Le document est structuré en chapitres correspondant à des domaines de compétences tels que l'organisation d'événements, la gestion financière, la négociation de contrats, la sécurité, la communication et la gestion d'équipe. Chaque chapitre contient une description détaillée d'une situation vécue par un membre spécifique (contexte, description réelle de l'activité, acquis développés), illustrée par des pièces justificatives telles que des programmes, des contrats, des listes de commandes, des plans, des photos de décorations et des extraits de dossiers administratifs. Le document inclut également un référentiel de compétences, des cartes de compétences individuelles, des annexes avec des exemples de supports (flyers, contrats publicitaires, palmarès) et une conclusion synthétisant la démarche de capitalisation des savoirs.